L’indice qui évalue le partage de la valeur
dans les entreprises

Certification
“Partage de la valeur”

Évaluer mon entreprise

Valoria est l’indice qui évalue les entreprises mettant en œuvre des pratiques exemplaires en matière de partage de la valeur et d’engagement de la responsabilité sociétale de l’entreprise.
Dans le cadre de marchés ultra concurrentiel et constamment à la recherche de nouveaux talents et de nouveaux fournisseurs, il est important d’attirer les meilleurs profils et d’afficher son engagement à partager la valeur auprès de ses futurs clients.

Pourquoi ?

Améliorer sa marque employeur

  • Attirer des talents : les nouvelles générations sont sensibles aux entreprises qui valorisent l’équité et l’engagement social.
  • Fidéliser les collaborateurs : le sentiment d’être associé aux résultats de l’entreprise renforce l’engagement et limite le turnover.

Structurer et valoriser sa politique RSE

  • Le partage de la valeur est un axe fort de la RSE sociale.
  • Une certification permet de prouver l’alignement entre les discours et les actes.

Créer un climat social positif

  • Les mécanismes de redistribution favorisent un sentiment de reconnaissance.
  • Cela peut conduire à une meilleure productivité, une coopération accrue et une réduction des conflits sociaux.

Accroître sa transparence et sa crédibilité

  • Une certification par un tiers donne un label de confiance, utile auprès :
    • des salariés,
    • des partenaires sociaux,
    • des investisseurs (surtout à impact),
    • des clients grands comptes (souvent attentifs aux critères ESG).

Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux (en France)

  • Certaines formes de partage de la valeur (participation, intéressement, abondement à un PEE, PERCO, etc.) sont fiscalement avantageuses.
  • La certification peut aider à structurer ces dispositifs dans les règles.
Évaluer mon entreprise

Comment ?

Etapes pour obtenir son indice

Audit initial

  • Analyse des données comptables 
  • Évaluation des dispositifs internes

Diagnostic social

  • Questionnaire pour les parties prenantes (direction, RH)
  • Vérification de la conformité avec la loi Partage de la valeur

Rapport final

  • Attribution d’un score et d’un certificat : gold, silver, bronze
  • Remise d’un rapport détaillé avec recommandations
Évaluer mon entreprise

Processus de certification

Phase 1 (1 à 2 semaine)

Réception d’une demande d’évaluation via le formulaire en ligne
Envoi des modalités via mail
guide + document à envoyer + questionnaires
Réception du dossier de réponse
questionnaires + bilan comptable

Phase 2 (1 semaine)

Analyse du dossier du répondant et calcul de l’indice
Attribution du score, du certificat et remise du rapport détaillé
Envoi du kit de communication
certificat, template…

Tarification

selon l’effectif de votre entreprise

0 – 10
collaborateurs
0 – 10 collaborateurs
349
€

HT

10 – 50
collaborateurs

10 – 50 collaborateurs

579
€

HT

50 – 100
collaborateurs

50 – 100 collaborateurs

749
€

HT

100+

collaborateurs

100+ collaborateurs

929
€

HT

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